株式会社ナンバ
なんば
冷凍・冷蔵、空調、給排水衛生、厨房設備等の設計・施工・メンテナンスを行っており、県内外のスーパーマーケット、コンビニ、食品工場、商業施設等多くの実績を持っています。また、ナンバでは設備工事業だけでなく、52年間培った高い技術力を活かし、環境問題への取り組みにも力をいれており、自社開発のフロン漏えい検知システム『フロンキーパー』と『10年保証』で環境保護に取り組んでいます。
冷凍機器や空調機器にはフロンガスが使われていますが、フロンは温室効果ガスであり、問題視されている二酸化炭素の数千倍も地球温暖化に悪影響を及ぼします。しかし冷凍機器や空調機器からのフロン漏えいを防止する装置が世の中になく、自社開発したのが、フロン漏えい検知システム『フロンキーパー』です。毎年数回、東京や千葉などで行われる展示会に出品し全国にPRしています。
冷凍機器や空調機器にはフロンガスが使われていますが、フロンは温室効果ガスであり、問題視されている二酸化炭素の数千倍も地球温暖化に悪影響を及ぼします。しかし冷凍機器や空調機器からのフロン漏えいを防止する装置が世の中になく、自社開発したのが、フロン漏えい検知システム『フロンキーパー』です。毎年数回、東京や千葉などで行われる展示会に出品し全国にPRしています。
- 企業情報
- 新卒
- キャリア
企業情報
| 事業内容 | 冷凍・冷蔵、空調、厨房を中心とした設備の設計・施工・メンテナンスを行っています。設備工事業は、人々の暮らしを豊かで快適にする、私たちが生きていくうえでなくてはならない仕事です。 ナンバでは、新潟県内を中心に、スーパーマーケット、コンビニ、飲食店、食品工場などと多数の取引があり、2016年には東京営業所を開設し、関東、東北、北海道等の県外にも積極的に事業展開を行っています。 その他にも、環境問題への事業として、「フロン漏えい検知システム」の自社開発に取り組み、地球温暖化防止に力を注いでいます。この取り組みは、環境大臣賞を受賞するなど、メディアにも取り上げられ注目されています。 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県長岡市三島新保633-1 |
| 電話番号 | 0258-42-2211 |
| FAX番号 | 0258-42-2089 |
| 設立 | 1972年02月 |
| 代表 | 難波 俊輔 |
| 業種 | 建設・土木・不動産 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| ホームページ | https://nanba1.jp/ |
| 認証 |
|
| 備考 | ■厚生労働省大臣認定「えるぼし認定（3段階目）」取得 女性の活躍を推進している企業として「えるぼし認定」を取得いたしました。 社員一人ひとりが働きやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。 |
新卒採用（大学院・大卒・短大卒・専門学校卒）
| 募集職種 | 営業 営業事務 ※募集終了 施工管理 設計 サービス 工事 開発 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【営業】 お客様訪問を行い、よりよい設備を提供できるようヒアリングを行い、お客様のニーズに合った機器のご提案、見積もりの作成を行います。 【営業事務】※募集終了 冷凍冷蔵設備、空調設備、厨房設備などの業務用設備において、営業のサポートとして提案資料作成、顧客情報の管理、売上情報管理、ＣＡＤ図面作成等を行います。また、現場の下見や納品、点検等の現場作業も行う場合があります。お客様訪問を行い、よりよい設備を提供できるようヒアリングを行い、お客様のニーズに合った機器のご提案、見積もりの作成を行います。 ※定員に達したため募集を終了させていただきました。 【施工管理】 建築図面を基に、冷凍冷蔵設備や空調設備をはじめ、給排水衛生設備などの、様々な設備工事の設計図面・工程表の作成を行います。 また、工事が円滑に進められるよう人員手配や工程予算のまとめ、必要機器・部材の手配等の事前準備を行います。 【設計】 建築図面を基に、冷凍冷蔵設備や空調設備をはじめ、給排水衛生設備などの、様々な設備工事の設計図面、見積もりの作成を行います。 【サービス】 冷凍冷蔵機器・空調機器をはじめとする様々な機器の修理・メンテナンス・保守を365日24時間体制で行います。 ※数年間のスキルアップの後、シフト・夜間交代制あり(夜勤手当、当番手当あり) 【工事】 設備機器の取付工事及び配管工事を行います。 【開発】 自社開発製品フロンキーパーと、新たな商品の研究・開発業務を行います。 開発業務だけではなく、全国各地へ赴き、お客様への製品提案、製品の取付け・修理も担当していただきます。 |
| 初任給（実績） | 【営業・施工管理・施工管理事務・設計・サービス・工事・開発】 院卒・大卒・高専卒（専攻）月給213,000円（基本給191,000円＋業務手当22,000円） 短大卒・専門卒・高専卒（本科）月給196,000円（基本給176,000円＋業務手当20,000円） ※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、残業代が14時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給 【営業事務】※募集終了 院卒・大卒・高専卒（専攻）月給191,000円 短大卒・専門卒・高専卒（本科）月給176,000円 ※2025年度4月予定（月給） |
| 諸手当 | 業務手当、残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当（条件あり）など |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（5月） 賞与／年2回（7月・12月）※2023年実績 |
| 勤務地 | 【営業】 本社：新潟県長岡市、営業所：新潟県新潟市 【営業事務】※募集終了 本社：新潟県長岡市 【施工管理】 本社：新潟県長岡市、営業所：新潟県新潟市、上越市 ※上越営業所勤務を希望される場合、本社にて3～5年ほどの研修が必須となります。研修期間中、条件がありますが住宅手当の支給もございます。 【設計】 本社：新潟県長岡市 【サービス】 本社：新潟県長岡市、営業所：新潟県新潟市、上越市 【工事】 本社：新潟県長岡市、営業所：新潟県新潟市 【開発】 本社：新潟県長岡市 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1年単位） ８：１５～１７：３０（実働7.75時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日113日（2024年度予定） 週休2日制（土・日・祝日） ※第1土曜のみ出勤日 ※その他社内カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労災上乗せ保険） 退職金制度、再雇用制度、資格取得報奨金制度、奨学金返済支援制度（規定あり） |
| 教育制度 | 社外新人研修、社内新人研修、資格取得報奨金制度 |
| 応募条件 | 2025年3月大学・短大・専門学校等卒業予定者 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※入社日までに免許取得を予定している場合は、「取得予定」として履歴書にご明記ください。 |
| 選考方法 | 書類選考、面接（一次、二次）、適正検査 |
| 採用予定学科 | 学科学部問わず |
| 過去採用実績 | 新潟大学、龍谷大学、近畿大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、神奈川大学、東京経済大学、高千穂大学、国士館大学、帝京大学、工学院大学、東京工科大学、杏林大学、大阪芸術大学、東海大学、千葉商科大学、城西大学、福井工業大学、関東学園大学、足利工業大学、新潟工科大学、新潟経営大学、新潟産業大学、長岡造形大学 |
| 備考 | ナンバでは、人物重視の採用をおこなっており、学部・学科を問わず、広く将来性のある方を募集しています。未経験からベテランへと成長している先輩社員が多数おり、先輩社員がしっかりとサポートしていますのでご安心ください。 |
| お問い合わせ |
電話番号：0258-42-2211 メールアドレス：saiyo@nanba1.jp 担当者名：吉田 義昭 その他：電話受付時間 8：30～17：30（平日、第1土曜日※祝日除く） 外部サイト：https://nanba1.jp/recruit |
キャリア採用
| 募集職種 | 営業 施工管理 サービス 工事 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【営 業】 お客様訪問を行い、よりよい設備を提供できるようヒアリングを行い、お客様のニーズに合った機器のご提案を行います。 【施工管理】 建築図面を基に、冷凍冷蔵設備や空調設備をはじめ、給排水衛生設備などの様々な設備工事の設計図面・工程表の作成を行います。 また、工事が円滑に進められるよう人員手配や工程予算のまとめ、必要機器・部材の手配等の事前準備を行います。 ※上越営業所勤務は経験者のみとなります 【サービス】 冷凍冷蔵機器・空調機器をはじめとする様々な機器の修理・点検・メンテナンスを行います。 ※数年間のスキルアップの後、シフト・夜間交代制あり(夜勤手当、当番手当あり) 【工 事】 設備機器の取付工事及び配管工事を行います。 |
| 年収・給与 | 応相談 |
| 勤務地 | 【営 業】本社長岡市・新潟市 【施工管理】本社長岡市・新潟市・上越市 【サービス】本社長岡市・新潟市 【工 事】本社長岡市 |
| 勤務時間 | 変変形労働時間制（1年単位） ８：１５～１７：３０（実働7.75時間） |
| 休日・休暇 | ■年間休日113日（2024年度予定） 週休2日制（土・日・祝日） ※第1土曜のみ出勤日 ※その他社内カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 労働基準法により、一般的に入社6ヶ月後に10日以上の有給休暇が付与されることが定められていますが、当社では、安心して仕事に専念できるよう、入社したその日に5日の有給休暇を付与しています。 ・1年度目：入社当日5日、6ヶ月後5日 ・2年度目：11日 ・3年度目：12日 ・4年度目：14日 ・5年度目：16日 ・6年度目：18日 ・7年度目以降：20日 ■育児目的休暇、他各種特別休暇ほか |
| 応募条件 | ・高卒以上 ・経験等不問 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 備考 | 【HP】https://nanba1.jp/ 【リクルートサイト】https://nanba1.jp/recruit |