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株式会社中越興業

ちゅうえつこうぎょう

社員の声を大切に、今より更に「働きやすく学べる」職場を目指しています。

「いい仕事、未来へ」をスローガンに、よりよい仕事を未来へ残せるよう社員一同誠意をもって働いている会社です。大手企業と違い、自分の意見が通りやすく、社員同士でも日々の会話を大切にしております。
また、新入社員の「わからない」をサポートするためにOJT制度を導入。入社後の資格取得サポートも手厚くおこなっています!
株式会社中越興業
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  • キャリア
  • インターン

企業情報

事業内容当社では、土木・建築を軸にさまざまな社員が各現場にて働いています。

⒈土木工事業
⒉建築工事業
⒊宅地建物取引業
⒋産業廃棄物収集、運搬業
⒌企画開発事業

【土木施工実績】
長岡南越路スマートインターチェンジ(インターチェンジ建設工事)、源土運動広場(野球場改修工事)、国道8号宝田地区改良工事、

【建築施工実績】
アオーレ長岡(長岡市市役所)、ながおか花火館(道の駅)、長岡造形大学アトリエ、など
所在地【本社】
〒940-2186 新潟県長岡市喜多町1078番地1

【支店】
 東京支店 東京都台東区台東1丁目1-10
 新潟支店 新潟県新潟市中央区東出来島3-16
 東北支店 宮城県仙台市宮城野区萩野町2-3-1
 ※支店での採用も行っております

【営業所】
 福島営業所 福島県相馬市程田字形部田59-2
 県央営業所 新潟県燕市吉田若生町14-1
 刈羽営業所 新潟県刈羽郡刈羽村大字割町新田119-1
電話番号0258-27-0711
FAX番号0258-29-2029
設立創業 昭和29年9月10日  設立 昭和34年3月20日
代表細川 一彦
業種総合建設業
資本金1億円
従業員数148名
ホームページhttps://chuetsukogyo.jp/
認証
  • はたプラ
  • ハッピーパートナー企業
備考もっと働きやすく。社員が働きたいと思える職場へ

中越興業は地域の皆様から信用・信頼を得た仕事を行えるよう日々誠実に仕事と向き合っております。
このような仕事を行うためには、社員一人ひとりの意識や努力が必要となってきます。
しかし社員に求めるだけでは、これは実現できないと思います。
会社側が「社員が働きやすく・学べる環境」を提供することが必須となり、追求し続ける必要があると思います。

そのため私たち中越興業は社員が、働きやすい・自身の向上を目指していきたいと思えるような職場づくりを行っております。
新入社員の「わからない」をサポートするためのOJT制度。
資格勉強からしっかりとサポートできる資格取得制度。
その他にもたくさんの福利厚生を用意しております。

建設業は決して「楽な仕事」ではありません。
しかし、これからも人々が生活を続けていく上で「必ず求められる仕事」であり「役に立つ仕事」です。
これからも地域の皆様が不自由なく生活していけるように仕事を行う必要があります。続けていく必要があります。
未来をつくっていくためにも、社員を大切にし、これからも会社として成長を続けていきます。

★企業紹介動画はコチラ

キャリア採用

募集職種技術職(土木・建築)
仕事内容土木(建築)施工管理技術者 工事現場施工管理業務全般
・発注者との打ち合わせ
・下請け管理(進捗管理、スケジュール管理)
・資材の発注、調達
・安全管理
・原価管理 など
年収・給与①1級施工管理技士(または1級建築士):
基本給230,000~280,000円+職務手当10,000円~、資格手当10,000円~

②2級施工管理技士:
基本給200,000~250,000円+職務手当5000円~、資格手当5,000円~
諸手当・通勤手当
・職務手当(入社時5000円)
・資格手当
・家族手当
・時間外/休日手当
昇給・賞与昇給:年1回
賞与:年2回(2020年度実績約4.5か月/初年度2.5ヶ月)
勤務地本社(新潟県長岡市)
新潟支店(新潟県新潟市)
東京支店(東京都台東区)
東北支店(宮城県仙台市)
福島営業所(福島県相馬市)

転勤はありません。
しかし各支店・営業所管轄の施工現場へ長期出張があります。
頻度は工事の受注状況により、過去5年間でいうと出張を行っていた社員はおおよそ20人程です。

期間に関しても受注工事によりますが、現場期間によって短いもので1日、2日のものもあれば、長いもので1年、2年の工事もあります。
勤務時間8:00~17:00(休憩時間60分含む)
休日・休暇完全週休2日制(土日祝)
年間休日122日(2020年度実績)
年次有給休暇(当社有給消化率57.96%/建設業平均は44.9%)
各種特別休暇(慶弔等)

完全週休2日制を市内業界でもいち早く導入しました!/
福利厚生【法定福利厚生】
・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・子ども子育て拠出金

【法定外福利厚生】
・資格取得支援制度(会社が定める資格に関して)
 ※学校受講料全額補助(1回まで)、合格時受験料補助、資格手当
・スキルアップ制度(CPDS)
・作業服支給・特別休暇制度
・インフルエンザワクチン無料接種(年1回)
・相談窓口(外部委託)
・結婚祝い金
・本人、家族死亡時弔慰金
・出産祝い金・男性育児休暇制度
・オフィス内食堂(本社)
・各種講習会参加制度
教育制度新入社員研修、新入社員安全教育、OJT
応募条件①1級土木施工管理技士
1級建築施工管理技士
1級建築士  いずれか必須

②2級土木施工管理技士
2級建築施工管理技士
いずれか必須※35歳以下(キャリア育成のため)
選考方法書類選考(履歴書、職務経歴書) 面接(県外の方はオンライン対応可) → 内定 作業着支給、入社説明 → 入社

※担当による面談をZoomで随時実施しております
就業内容について詳しく知りたい方や、面接後の不安事項解消などお気軽にお問合せください。
(選考には影響しません)
対面での面談も可能ですが、新型コロナウイルスの感染防止の観点から地域や体調をみての判断となります。
備考こんにちは。中越興業の片桐と申します。
弊社は長岡市を中心に建設業として地域の発展に貢献している会社です。
「ただつくる」だけではなく、地域の皆さんに活用していただき街を支えていく。そんな企業として成長を続けています。
そのため、当社は地域の皆さんからの信用・信頼を大切にし、常に誠実な仕事を行うよう努めております。

---主な施工実績---

【建築】
アオーレ長岡新築工事、道の駅「ながおか花火館」建設工事、小嶋屋長岡店新築工事、長岡健康管理センター事務棟増築工事、悠みどりこども園新築工事、上川西小学校大規模改造工事 その他多数

【土木】
とうりんぼうサッカー場人工芝張替等工事、国道8号宝田地区改良その3工事、牛ケ島築堤工事、大河津分水路工事用道路その4工事、6号幹線用水路親沢工区その2工事、エコパークいずもざき第3期最終処分場土木施設建設工事 その他多数

※こちらの実績の写真を含む詳細はHPに掲載されております
お問い合わせ 電話番号:0258-27-0711

担当者名:総務部 片桐
その他:受付時間:平日9:00~16:30
外部サイト:https://chuetsukogyo.jp/recruit/internship/

オープンカンパニー・インターンシップ情報

タイプ
  • タイプ1:オープンカンパニー
  • タイプ3:インターンシップ
プログラム名①オープンカンパニー:【土木建築系学生限定】気軽に現場体験☆1DAY
②インターンシップ:【土木建築系学生限定】1weekしっかり経験☆土木部
③オープンカンパニー:【文理共通WEB開催】 土木と建築の違いって何?学校では教えてくれない街づくりの魅力セミナー!
内容・プログラム①オープンカンパニー:【土木建築系学生限定】気軽に現場体験☆1DAY
スケジュール---
10:30- 本社にて実習中の注意事項説明・課題設定
12:00- 昼休憩 
13:00- 現場に向けて出発
14:00- 現場実習 ※1
16:00- 本社に帰社、振り返り
17:30- 終了

②インターンシップ:【土木建築系学生限定】1weekしっかり経験☆土木部
スケジュール---
[1日目-午前] 本社にて説明、フィードバックの準備
[1日目-午後] 本社から実習を行う弊社現場へ移動⇒現場見学、実習
[2日目-以降] 土木現場にて業務 ※1を行っていただきます 
[最終日-午前] 土木の現場で感じたことを洗い出していき、プレゼン資料を作成していきます
[最終日-午後] 本社にて担当とフィードバックを行います
[後日] 実習を担当した現場社員からプレゼン資料についてフィードバックがあります

③オープンカンパニー:【文理共通WEB開催】 土木と建築の違いって何?学校では教えてくれない街づくりの魅力セミナー!
スケジュール(13:30開始の場合)---
13:30- まずはヒアリング◎ 
     その後、一人一人に合った内容でお伝えします!
13:40- 建設業界のしくみを伝授!
13:50- 街づくりにおけるゼネコンの役割・魅力を徹底解説!
14:05- 建築と土木の働きかたの違いを解明!
14:20- 中越興業施工管理職30名が出演☆動画公開
14:25- まとめ
14:30- 終了

①②※1 現場で行っていただく実習内容例は下記となります
実習内容例--        
下記内容の一部をご体験いただきます
※天候や現場作業状況によって体験できる内容・所要時間は異なります

【状況・材料資材の写真撮影・管理】
土木や建築の現場では、完成後には外から見えなくなってしまう部分があります(土中や壁の内部など)作業工程に間違いがないか、不備がないかを証明し記録しておくために現場では作業ごとに写真を撮影しまとめておくことがルールになっています
※専用のソフトを使用(蔵衛門等)

★なんとなく撮影すればよいわけではなく、
 必要なものだけをわかりやすく写真の中におさめる必要があります
 決して複雑な作業ではないのですが、新入社員が最初に携わる業務でもありますので
 みなさんにもぜひ体験いただければと思います!

【現場管理】
設計図の通りに行われているか、完成した部分を一つ一つ確認していきます
例えば鉄筋工事では・主筋の本数・鉄筋同士の間隔・鉄筋の長さ 等
正しく行われているか確認したり、配筋が完了したら写真撮影を行います

★細かい業務のため大変ではありますが、これを怠ることで欠陥が生じ
 大きな問題に繋がることもあるため、大変重要な業務の一つです
 実際に社員と一緒に作業を行っていただき、大変さと重要さを体感してください
 
【内業(パソコン作業)】
現場で記録したことの書類を現場事務所内でまとめ、次の日の作業を滞りなく進むように必要な書類や図面の準備・安全日誌の作成などを行います
※専用ソフトの使用業務有/JWCAD

★施工管理はデスクワークも必須業務です!
 お昼の昼礼で次の日の作業内容を確認するって知っていますか?
 事前に作業の準備をおこなったり、作業員さんが働きやすいように図面の準備を
 行なったりと、先を見据えて内業で準備することが重要です
メッセージこんにちは、中越興業インターンシップ担当片桐です。

インターンシップで参加していただいた現場はいずれ誰かが使用する建設物です。ぜひ完成後には「ここ、インターンシップに参加したとき、自分が関わった場所なんだよ!」とみんなに自慢してください。みなさんの参加をお待ちしております!
開催日程①建築部:8月7日(水)、8月20日(火)、9月6日(金)、9月17日(火)
①土木部:9月3日(火)、9月18日(水)
②8月19日(月)~8月23日(金)※土木部のみ
③WEBセミナーのため、個別にて日程調整します
実施時間プログラム毎に異なります。詳しくは「内容・プログラム」に記載
実施場所① 集合場所--本社(長岡市喜多町1078-1)、社員の送迎にて現場へ移動
② 初日--①と同様 2日目以降--可能なら現場へ直行、難しければ本社集合
③ オンライン(基本Zoomアプリを使用、希望で対面、Googlemeetでも対応可)
対象者①②建設現場での就業体験を伴うため、専門知識を学ばれている方(土木系・建築系学科)
・街づくりに興味のある方
・インフラ整備に興味のある方
・建築物に興味のある方 を募集しております!

③学部・学科不問!1・2年生も大歓迎!
受入人数①各回定員3名
②定員2名
③個別に日程調整(1名ずつ)
他特記事項持ち物など詳細に関しては下記URLにてご確認ください。
お問い合わせ 電話番号:0258-27-0711

担当者名:総務部 片桐
その他:8:30~16:30 ※土日祝日除く
外部サイト:https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp207656/outline.html

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