社会福祉法人信濃川令終会(特別養護老人ホーム 岡南の郷)
しなのがわれいしゅうかい
当施設の特徴は管理者と一般職の距離が近いこと。サービスの質の向上を目標に、職員一人一人が意見を出し合い、日々業務改善に取り組んでいます。お互いの距離が近いから風通しが良くなり、それが働きやすさにつながる。働きやすいから長く勤務することができる。そのような職場環境が、利用様の過ごしやすさにつながると考えています。
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企業情報
事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、ケアハウス、居宅介護支援事業所の運営 |
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所在地 | 〒940-1132 新潟県長岡市渡沢町字早田53番地 |
電話番号 | 0258-23-7511 |
FAX番号 | 0258-23-7510 |
設立 | 平成13年4月9日開設 |
代表 | 阿部 隆夫 |
業種 | 医療・介護・福祉 |
資本金 | 社会福祉法人のためなし |
従業員数 | 162名 |
ホームページ | http://www.kounannosato.jp/ |
認証 |
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備考 | 「地域貢献」「働きやすい職場」「充実した研修体制」この3つのキーワードのうち、1つでも興味のある方はぜひ施設見学にお越しください。 |
新卒採用(大学院・大卒・短大卒・専門学校卒)
募集職種 | ①介護職員 ②生活相談員兼介護職員 |
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仕事内容 | ①特別養護老人ホームやデイサービス等において、入所されている方の食事・入浴・排泄介助といった必要な介護や支援を提供します。 ②利用者さまやご家族からサービス利用相談や介護相談の対応、関係機関との連絡や調整、新規利用時の事前面接や訪問、送迎や介護業務を実施します。 |
初任給(実績) | ①介護職員 ②生活相談員兼介護職員 共通(2023年実績) (大学卒)164,200円 (短大・専修学校卒)151,000円 |
諸手当 | 特殊業務手当:12,080円~19,704円(基本給8%~12%) 資格手当:6,500円(介護福祉士・社会福祉士等) 夜間勤務手当:6,000円~7,000円/1回 ※特定処遇改善手当・住居手当・扶養手当・通勤手当等は法人給与規程により支給(条件あり) |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月・7月・10月・1月のいずれか1回) 賞与:年2回 4.1ヵ月 ※新規学卒者初年度:2.5月 次年度4.1月(2023年 実績) |
勤務地 | ・岡南の郷 新潟県長岡市渡沢町字早田53番地 特別養護老人ホーム岡南の郷 デイサービスセンター岡南 グループホームこうなん ・せったやの郷 新潟県長岡市摂田屋町2701番地14 デイサービスセンターせったや グループホームせったや |
勤務時間 | 早番 7:00~16:00 7:30~16:30 日勤 8:00~17:00 8:30~17:30 遅番 10:00~19:00 10:30~19:30 夜勤 16:30~翌9:30 16:00~翌9:00 17:30~翌10:30 ※1カ月単位の変形労働時間制、配属部署により勤務時間が異なります |
休日・休暇 | 年間休日数:116日 (月9日~10日) 年次有給休暇:10日(採用初年度 採用日に5日、6ヵ月経過時にさらに5日付与) 育児目的休暇・介護目的休暇(有給) 慶弔に伴う特別休暇(結婚・忌引き等) |
福利厚生 | 加入保険:健康保険、雇用保険、労災保険等 加入年金:厚生年金 退職金:新潟県民間社会福祉施設退職積立金、福祉医療機構退職手当共済制度加入 その他:ユニフォーム貸与、長岡市勤労者福祉サービスセンターに加入 |
教育制度 | 新採用職員研修:法人事業及び定款、就業規則・各種規程、個人情報管理等 防災関係:避難訓練(火災・水害・土砂災害想定等)、心肺蘇生講習、初期消火訓練、伝達訓練感染対策:感染症発生時のシミュレーション、新型コロナウイルス・インフルエンザ研修、ノロウイルス研修、食中毒研修 安全対策・虐待防止:KYT研修、身体拘束・虐待防止研修、アンガーマネジメント研修等 その他:接遇研修、認知症研修、メンタルヘルス研修、腰痛対策研修、法令遵守・倫理研修、ハラスメント研修 |
応募条件 | 2025年3月卒業見込または既卒3年以内 |
選考方法 | 応募書類の提出→採用試験(適性検査・作文・個別面接)→内定 ※応募書類:履歴書(写真貼付)、卒業(見込)証明書、成績証明書、各種資格証の写し |
採用予定学科 | 全学部・全学科(介護福祉科、社会福祉学科優遇) |
過去採用実績 | 長岡大学、東北福祉大学、新潟青陵大学、国際医療福祉大学、日本福祉大学 長岡こども・医療・介護専門学校、長岡こども福祉カレッジ、長岡崇徳福祉専門学校 |
備考 | 〇育休の取得率100%。また、育休の延長もほぼ100%の職員が取得しており、お互いが休みやすい子育て世代にやさしい職場を目指しています。他にも、男性の育休取得や、育休から復帰後、希望者においては育児短時間での勤務実績もあります。 〇年次有給休暇については、採用日での付与や、1時間単位での取得が可能です。 ※平均取得日数:11.3日(2022年実績) 〇資質向上につながる外部研修への参加費用や、資格取得に関するスクーリング等の旅費を全額支給しています。 〇介護職員のうち、介護福祉士の保有率は95%以上です。無資格・未経験の方でもプリセプター制度の導入により、有資格者が責任をもって教えさせていただきます。 |
お問い合わせ |
電話番号:0258-23-7511 メールアドレス:kounan@kounannosato.jp 担当者名:高頭 真悟 その他:月曜~土曜 9:00~17:00 外部サイト:http://www.kounannosato.jp/ |